BHP – prawa i obowiązki pracownika

Pracodawcy mają prawny obowiązek zagwarantowania przestrzegania BHP. Jednak jako pracownik, masz nie tylko prawa, lecz także ciąży na tobie odpowiedzialność za własne bezpieczeństwo oraz za życie i zdrowie twoich współpracowników. Sprawdź więc, jakie to prawa i obowiązki na siebie wziąłeś, zatrudniając się na umowę o pracę, i w jaki sposób powinieneś je wypełniać.

Prawa
Twoje prawa zostały ci zapewnione ustawowo i w żaden sposób nie mogą być modyfikowane ani lekceważone przez twojego szefa. Najważniejsze z nich to:

• wszelkie prace narażające na uszerbek twoje zdrowie lub życie powinny podlegać należytej kontroli,
• wszelki sprzęt potrzebny do wykonywanej pracy powinien być dostarczony przez twojego pracodawcę i nie podlegać żadnym opłatom z twojej strony,
• jeżeli masz uzasadnione wątpliwości odnośnie zapewnienia ci odpowiedniego bezpieczeństwa, możesz opuścić swoje miejsce pracy bez obawy o zwolnienie dyscyplinarne,
• możesz (a nawet powinieneś) o swoich wątpliwościach odnośnie bezpieczeństwa poinformować przełożonego,
• pamiętaj, że jeżeli twoje skargi nie zostaną wysłuchane – twoim problemem zawsze zająć się może obsługa BHP oraz odpowiednie urzędy,
• masz prawo do przerw w trakcie pracy oraz do płatnego urlopu.

Obowiązki
Twoje najważniejsze pracownicze obowiązki to:

• wzięcie odpowiedzialności za własne bezpieczeństwo i higienę pracy,
• jeżeli pracujesz np. jako pracownik fabryczny, przy obsłudze różnego typu maszyn – przed przystąpieniem do pracy powinieneś ściągnąć wszelką biżuterię i zmienić luźne ubrania na nieco bardziej przylegające do ciała – najczęściej są to specjalne uniformy,
• jeśli masz długie włosy lub chustę na nich – upewnij się, że nie zostaną one wciągnięte do jakiejkolwiek maszyny,
• nigdy nie narażaj na niebezpieczeństwo swoich współpracowników,
• współpracuj z kierownikiem/pracodawcą i upewniaj się, że dobrze rozumiesz wydawane przez nich polecenia i przestrzegasz odpowiednich przepisów BHP,
• wszelkich przedmiotów używaj tylko zgodnie z ich pierwotnym zastosowaniem,
• o wszystkich urazach, kontuzjach i chorobach, które przytrafiły ci się przy pracy, natychmiast powiadamiaj przełożonego,
• powiadom pracodawcę o wszelkich medykamentach, które przyjmujesz, a które jednocześnie mogą wpływać na twoją zdolność do pracy (ma to szczególne znaczenie, gdy obsługujesz wymagające maszyny lub prowadzisz pojazdy).

I pamiętaj – jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także za osoby w twoim otoczeniu!