Żyjemy w czasach, w których wiele rodzin musi korzystać z usług opiekunki dziecięcej. Wiele osób nie może sobie pozwolić na dłuższe pozostawanie na urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym, a jednocześnie dziadkowie dziecka wciąż jeszcze pracują i nie mogą się zająć wnukiem. Właśnie w takich sytuacjach przydaje się niania. Czy jednak opiekunka z Warszawy ma dziś jeszcze szansę na zatrudnienie?

Opiekunka w Warszawie ma więc szansę na znalezienie pracy, ale pod warunkiem, że będzie spełniać kilka podstawowych wymogów. Po pierwsze, zalecane jest wykształcenie pedagogiczne, lub chociaż dokument zaświadczający o doświadczeniu w pracy z dziećmi. Po drugie, dobrze, gdy niania może pochwalić się dodatkowymi kursami i kwalifikacjami, na przykład: znajomością języków obcych, kursem z udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej, dyplomem z psychologii, prawem jazdy. Wszystkie te uprawnienia sprawiają, iż kandydatka staje się atrakcyjną nianią, której rodzice będą chcieli powierzyć opiekę nad ukochanym dzieckiem, ale też – której będą skłonni więcej zapłacić za świadczoną opiekę.
Opiekunka w Warszawie może bowiem – zależnie od posiadanych kwalifikacji, umiejętności i doświadczenia – zarobić od 8 do 20 zł netto za godzinę pracy. Najwięcej zarabia opiekunka pełniąca rolę guwernantki, czyli ucząca dzieci języków obcych, zaznajamiająca je z szeroko pojmowaną kulturą i sztuką, dbająca o ich wychowanie i ogładę. Najmniej dostanie opiekunka w Warszawie, która będzie jedynie pilnować dzieci. Średnia stawka przeznaczona jest dla osób, które oprócz opieki nad dzieckiem, będą również wykonywać różne drobne prace domowe, jak np. pranie i prasowanie, wyprowadzanie psa na spacer, czy gotowanie obiadu dla całej rodziny. Ważne jest, aby zakres ewentualnych dodatkowych obowiązków ustalić jeszcze przed podjęciem współpracy.
Pamiętajmy, że wiele studentek przebywających w stolicy pochodzi z innych części Polski. W takiej sytuacji bardzo często opiekunka w Warszawie może liczyć na własny pokój w domu rodziny, w której opiekuje się dzieckiem. Jednocześnie jednak takie rozwiązanie powoduje zmniejszenie pensji, warto więc rozważyć, co będzie korzystniejsze w konkretnej sytuacji.
Stopka autorska: babyandcare.pl – opiekunka w Warszawie